內部控制存在固有局限性的第一因素是

• A、在決策時人為判斷可能出現錯誤和由于人為失誤而導致內部控制失效
  
  

• B、可能由于兩個或更多的人員進行串通或管理層凌駕于內部控制之上而被規避
  
  

• C、被審計單位內部行使職能的人員素質不適應崗位要求
  
  

• D、被審計單位實施內部控制的成本效益問題影響其職能
  
  

ABC會計師事務所對甲公司2019年度執行財務報表審計，A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了部分內容摘錄如下:

資料一:

所了解的甲公司情況及其環境，部分內容摘錄如下:

(1)在2018年實現銷售收入增長10%的基礎上，甲公司董事會確定2019年銷售收入增長目標為20%。甲公司管理層實行年薪制，總體薪酬水平根據上述目標的完成情況上下浮動。甲公司所處行業2019年的平均銷售增長率是15%，甲在整個行業中居于中游位置。

(2)2019年初，甲公司啟用新的財務信息系統，并計劃同時使用原系統6個月。由于同時運行兩個系統的工作量很大，甲公司相關部門人員無法應對,2個月后,甲公司決定提前停用原系統。

(3）為完成公司銷售目標，各部門齊心協力、獻計獻策，除了保住老客戶外，還以誘人的優惠賒銷政策吸引新客戶，對于有意向的新客戶最大程度地放寬信用審批程序。

(4)2019年末,甲公司的當地政府環境管理部門,根據收到的群眾投訴和調查結果,可能對甲公司做出停業整頓1年的處理。

(5)2019年末，甲公司生產線的市價在當期大幅度下跌，跌幅明顯高于因時間推移或正常使用而預計的下跌。

(6)2020年2月,考慮疫情的影響，甲公司計劃增產一批市場急需的防疫用品。資料二:

A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所獲取的甲公司財務數據，部分內容摘錄如題38表。

要求:針對資料一第1)至(6)項，結合資料二，假定不考慮其他條件，逐項指出資料一所列事項是否可能表明甲公司存在重大錯報風險。如果認為存在，分別說明該風險屬于財務報表層次還是認定層次?如果認為屬于認定層次，還須分別指出相關事項主要與哪些財務報表項目（僅限于營業收入、應收賬款、資產減值損失、信用減值損失、固定資產等)的哪些認定相關（不考慮稅務影響)﹖如果認為不存在,也請說明理由。

總體審計策略（名詞解釋）